リーダーシップ
ミスをしたタイミングで指摘するのが、一番いい。
部下を叱る30の方法
ミス防止
大切な仕事ほど、朝一番に予定する。
間違いや失敗のない職場にする30の方法
スキル
ミスをしても、リカバリーすればいいこと。
問題解決で大切な30のこと
出世
ミスは、普段と違ったパターンのときに起こる。
出世するために大切な30のこと
仕事効率化
嫌な人からは、反面教師として学びを得よう。
苦手な上司との30の付き合い方
時間術
準備は、時間テクニックの基本。
準備に時間をかけることは、時間を増やすことになる。
時間を増やす30の方法
出世
落ち込みやすい人は出世できない。
落ち込みにくい人が出世する。
出世の道を歩む30の方法
仕事効率化
報告・連絡・相談を小まめに行うことで、信頼が高まる。
信頼される人になる30の方法
仕事効率化
信頼貯金は、増やすのは大変でも、減るときは一瞬。
信頼される人になる30の方法
ビジネスマナー
入社3年間にできた差は、後から取り戻せない。
新入社員が入社3年間に心がける30のこと
仕事効率化
ミスを完全になくすのは、天才でも不可能。
天才のエジソンでさえ、成功より失敗の数のほうが多い。
仕事を効率化させる30の方法
ミス防止
掃除は新人だけにさせない。
みんなにやらせよう。
間違いや失敗のない職場にする30の方法
ミス防止
朝礼を省略してはいけない。
間違いや失敗のない職場にする30の方法
ビジネスマナー
人付き合いこそ、一番の課題。
人間関係に苦労は、当たり前。
新入社員が入社3年間に心がける30のこと
プレゼン
出来上がった資料は、同僚にチェックしてもらうだけではまだ甘い。
見やすいプレゼン資料の30の作り方
ミス防止
集中しなくても、ミスをしないシステムを作る。
ヒューマンエラーを防ぐ30の方法
ミス防止
ネガティブ思考だから、感情が安定しない。
ポジティブ思考になれば、感情が安定する。
冷静な人になる30の方法
出世
上司を褒めるな。
上司を認めろ。
出世の道を歩む30の方法
人生論
失敗はしてもいい。
失敗にくじけない人が強くなる。
学校では教えてくれない30のこと
ミス防止
仕切りがあると、人間はサボってしまう。
間違いや失敗のない職場にする30の方法
仕事効率化
若者は、若さをバネにスピードを。
年配は、老いをバネにスピードを。
スピードのある人になる30の方法
リーダーシップ
人望を集める上司ほど、雑用を積極的にする。
尊敬される上司になる30の条件
仕事効率化
宝くじのように、厄介な上司に大当たりしてみよう。
苦手な上司との30の付き合い方
成功哲学
小さな夢だから、叶わない。
大きな夢のほうが、叶う。
夢を叶える力がアップする30の言葉
仕事効率化
部下は上司を引き立てるために存在する。
苦手な上司との30の付き合い方
就職活動
意味のわからない返事では、コミュニケーションが成立しない。
面接で好印象を与える30のテクニック
出世
上司は出世を果たした成功者。
上司を見れば、出世に必要な条件も見えてくる。
スピード出世する30の方法
リーダーシップ
人望のあるリーダーほど、部下より先に挨拶をする。
尊敬される上司になる30の条件
ビジネスマナー
ストレスがかかっているときは、ストレスを感じない。
社内ビジネスマナーの30の基本
スキル
まずは好きなことに手をつける。
これが一番の成長法。
仕事の成長が早くなる30の方法