リーダーシップ
失敗したら、人を替えるのではなく、システムを変える。
人望のあるリーダーになる30の条件
仕事効率化
倒れるときも、ただでは倒れない。
何とか前に倒れようと努力する。
ほかの人と差をつける30の仕事術
仕事効率化
失敗は避けるためにあるのではない。
失敗は体当たりするためにある。
仕事ができる人になる30の方法
仕事効率化
「人間改善」より「システム改善」がポイント。
仕事が速く完璧にできる人になる30の方法
メイク
ポジティブになるからメイクをするのではない。
メイクをするからポジティブになる。
さりげなく美人に見えてくる30のメイク法則
スキル
鏡を見れば、自分の顔が見える。
失敗を見れば、自分の心が見える。
自己管理能力を高める30の方法
ミス防止
失敗しても許してくれるリーダーがいれば、部下は成長する。
間違いや失敗のない職場にする30の方法
仕事効率化
スピードを出すほど、失敗を感じなくなる。
仕事ができる人になる30の方法
リーダーシップ
「失敗しないように」という指示は、禁句。
人望のあるリーダーになる30の条件
リーダーシップ
犯人捜しをしない。
人望のあるリーダーになる30の条件
成功哲学
成功に決まったパターンはないが、失敗には決まったパターンがある。
仕事で成功する30の方法
出世
ポジティブ思考は、出世に欠かせない要素。
スピード出世する30の方法
アイデア発想
失敗を避ける姿勢があると、クリエイティブな力を鍛えられない。
クリエイティブな人になる30の方法
ミス防止
人を変えるためには、時間がかかる。
システムを変えれば、時間はかからない。
間違いや失敗のない職場にする30の方法
ミス防止
ヒヤリハットを見逃すな。
ヒューマンエラーを防ぐ30の方法
ビジネスマナー
失敗をしたときの対応によって、成長の差ができる。
新入社員が入社3年間に心がける30のこと
リーダーシップ
人望のある上司は、部下を責めない。
システムを責める。
尊敬される上司になる30の条件
転職・退職
失敗とは、あなたの心が作り出すもの。
怖い転職活動を勇気づける30の言葉
生き方
初めからうまくいくわけがないことを知る。
若いうちにやっておくべき30のこと
成功哲学
大物は、大失敗をしたときほど、失敗した表情を出さない。
大物になる人の30の特徴
仕事効率化
信頼される人は、余計な言い訳をせず、素直に謝る。
信頼される人になる30の方法
成功哲学
おみくじは、大吉が当たるまで何度も引けばいい。
大きなことを成し遂げる30の方法
出世
スピード出世する人には「チャレンジ精神」がある。
スピード出世する30の方法
出世
人の失敗を笑う人は、出世できない。
人の失敗を学びに変える人が、出世する。
出世の道を歩む30の方法
仕事効率化
集中力を必要とする勉強のときには、テレビや音楽は不要。
仕事を同時に進行する30の方法
転職・退職
転職に失敗する人は、成功談ばかり読んでいる。
転職に成功する人は、失敗談も読んでいる。
転職に成功する人と失敗する人の30の違い
人生論
「グッド」をつけるだけで、あらゆる不幸がポジティブに変わる。
人生に迷ったとき30の言葉
成功哲学
失敗をすればするほど、成功に近づいている。
夢を叶える30の方法
リーダーシップ
いつまでも過去の過ちを言い続けない。
昔の話を引っ張り出さない。
部下を叱る30の方法
生き方
失敗が怖いのではない。
失敗を見られるのが怖いのだ。
人生を豊かにする30の生き方マナー