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事を円満に辞める30の方法 その26 最後だからとはいえ、送別会で羽目を外しすぎない。 退職日前後に行われるのが、送 ...
す。 省かれることもありますが、労をねぎらって、幹事が送別会を開いてくれることが多いでしょう。 主役なら、断るわ ...
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と多くなりやすい参加費用を、低く抑える方法。 歓迎会や送別会など、主役がいることがあります。 歓迎会では、新入社 ...
員や新人などが主役です。 送別会では、異動や退職する人が主役です。 当然の話ですが、 ...
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誘い」と言ってもいいでしょう。 たとえば「歓迎会」や「送別会」です。 歓迎会は、新しくやってくる新人を歓迎するた ...
めです。 送別会は、これまでお世話になった上司に感謝を込めて送るた ...
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合わず、中途半端になる。 慌ただしくて余裕がないため、送別会もできなくなる。 転職できたとしても、後味の悪い退職 ...
間に余裕があるため、引き継ぎもじっくり対応できます。 送別会もあって、気持ちよく職場のみんなとお別れができます ...
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しい職場では落ち着いてできません。 また、別れと言えば送別会ですが、業務に余裕がなければ、送別会が開けないこと ...
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乾杯の前にしなければいけないこととは。 私が参加した送別会で、実際にあったトラブルです。 先輩の送別会の冒頭か ...
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意識することで、いい人を演じようとするから疲れます。 送別会に誘われて、本当は参加したい気持ちはないけれど「冷 ...
思われたくないから断れず、やむなく出席します。 いくら送別会とはいえ「面倒だな」「行きたくないな」と思う本音が ...
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に穴埋めの費用をいただいた後にする、一工夫。 歓迎会や送別会では、主役がお金を出しません。 その代わり、上司に穴 ...
分です。 さらに一工夫、凝らします。 幹事は、歓迎会や送別会の案内をメールなどで伝えるタイミングがあります。 そ ...
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基準。 すべての朝帰りを禁止するわけにもいきません。 送別会・忘年会・取引先との接待など、仕事の付き合いで帰り ...
帰りを、禁止にしたり怒ったりするのはよくありません。 送別会・忘年会・取引先との接待などがあって、帰宅が遅くな ...
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棲中の朝帰りが禁止というわけではありません。 忘年会や送別会で、2次会や3次会と長引くこともあるでしょう。 わがま ...
た段階で連絡しておくのが無難です。 たとえば、忘年会や送別会の予定が入って長引きそうな予感があるなら「朝帰りに ...