110件(34件中)の検索結果
入社誓約書を提出した後、辞退できるのか。 12877
... しておきたい30のこと その28 入社誓約書を提出した後、辞退できるのか。 入社誓約書を提出した後、事情があって、内 ... 定を辞退したい場合があります。 誓約書という正式な書類を提出し ...
嬉しそうな声で、内定を辞退しない。 12047
... 活動を乗り切る30の心得 その29 嬉しそうな声で、内定を辞退しない。 内定を辞退するときにありがちな失態があります ... 。 声のトーンです。 内定を辞退する状況ですから、より上位の志望企業から内定をもらっ ...
面接中に辞退を決意すれば、すぐ伝えたほうがいいのか。 11168
... 面接直後に心がけたい30のマナー その1 面接中に辞退を決意すれば、すぐ伝えたほうがいいのか。 面接中、自分 ... 社したい気持ちがなくなった」 「面接官の対応の悪さに、辞退したい気持ちが強くなった」 「提示された労働条件がそぐ ...
内定を辞退する際、理由は正直に言ったほうがいいのか。 10672
... つらい就職活動を乗り切る30の心得 その28 内定を辞退する際、理由は正直に言ったほうがいいのか。 複数の企業 ... から内定をもらえば、どこかの企業は辞退しなければいけません。 内定を辞退するときに悩むのが、 ...
入社意思を確認されたときの返事。 10289
... どの企業でも、内定を出した後に悩まされるのが、内定辞退。 内定を出しても、内定を辞退する人が一定数存在して、 ... 採用担当者を慌てさせます。 内定辞退者が発生すれば、人員の穴埋めをしなければいけないため ...
就職活動で、推薦状を使うときのデメリット。 9746
... デメリットもあります。 推薦状を使って内定が出た場合、辞退が極めて非常識になることです。 ただでさえ内定の辞退... 非常識ですが、推薦状でもらった内定の辞退は、さらに非常識です。 教授も立場がありますから、誰に ...
内定辞退に適切な手段は、メールより電話。 9203
... 就職活動のメール30のマナー その27 内定辞退に適切な手段は、メールより電話。 内定辞退は、最も伝え ... いう手軽な手段では、誠意が伝わりにくくなります。 内定辞退に適切な手段は、メールより電話です。 言葉に詰まった話 ...
不採用通知の後、選考通過の連絡が届いた。結果が変わった理由とは。 8084
... るのではないか」と、戸惑う人も多いはずです。 これは、辞退者が出たときによくある現象です。 選考を通過した人が、 ... 後になって辞退することがあります。 辞退者がいれば、企業としては不足 ...
卒業間近になると、急に募集枠が増える理由とは。 8084
... でも希望はあります。 大学卒業までの数カ月間は、内定の辞退者がどっと出る時期です。 複数の内定をもらった人が1社 ... に絞り、ほかの企業には内定辞退の連絡をするからです。 誓約書を書いた人ですら、事情が ...
なぜ、わざわざ内定式や親睦会を開催するのか。 8036
... 高め、業務効率を上げたい狙いがあります。 (3)内定の辞退者を防ぐため 内定の辞退者が発生することは、企業にとっ ... 催することで、社員である自覚を促すと同時に、内定者の辞退を防ぐ働きがあります。 内定式や親睦会を開催する理由を ...
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