「仕事を予想すること」は、上司の仕事の1つです。

特に、尊敬される上司になるために大切な条件の1つです。

仕事で部下より豊富な経験を持っている上司だからこそ、多種多様な未来を予想できます。

経験の乏しい部下には思いもつかないような事態・失敗・流れなどを予想することができるのが、上司の強みです。

その能力は最大限に発揮して、失敗を未然に防ぐことに向けてください。

部下が仕事を進めていくうえで、これから起こるであろう出来事を予想します。

上司は、積極的に思いついた予想を周囲に伝えます。

部下にも、予想した未来を惜しみなく伝えましょう。

経験の深い上司の先見力に、部下は驚くはずです。

「以前にこういうことがあった」

「こうなれば、こういうことが起こりうる」

「私の経験ではこうなる可能性が高い」

もちろん完全に決め付けた意見を、部下に押し付けるのではよくありません。

あくまで、上司が予想した未来を伝え、部下が参考にすることで、仕事での失敗を予防できます。

部下も失敗が少なくなり、感謝される上司になれるのです。

• 予想した結果を、部下に伝える。